Том 11 № 2 (32) (2020)

					Показать Том 11 № 2 (32) (2020)
Опубликован: 2020-07-25

Articles

  • Articles

    ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС: ХЛЕБ И ОЧЕВИДНОСТЬ

    ЭДВАРД АРУТЮНЯН
    View PDF
    Аннотация

    Чтобы установить институциональный контроль над иррациональными страстями души (энергией) и рациональными притязаниями духа (волей) масс, в разное историческое время инсценировались различные социокультурные и художественные практики (хлеб и зрелище, хлеб и вера, хлеб и идеология). Каждая из них являет своеобразную культуру организации и регламентации жизни, с помощью которой политическая элита пыталась и пытается незаметно превратить выдвинутую массами политическую драму соучастия в бытии в драмы биологические (хлеб) и художественные (зрелище). И сейчас, на наших глазах формируется гротескная действительность, разыгрывается новый сценарий общественной жизни, в котором тип живущего «здесь и сейчас» человека не требует от политических сил ни зрелищ, ни веры, ни идеологии. Он требует непосредственного решения волнующих его проблем – хлеба и очевидности.

    Библиографические ссылки
  • Articles

    ЗАМЕЧАНИЯ О ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ КУЛЬТУР

    СИЛЬВА ПЕТРОСЯН
    View PDF
    Аннотация

    В статье рассмотрено психоаналитическое философское учение о культуре в контексте истории философии XIX–XX веков. Психоанализ – одно из наиболее влиятельных направлений психологии прошлого века, в котором прослеживаются философские обобщения о человеке и культуре. В статье анализируются учения З. Фрейда и К. Г. Юнга о культуре, ключевые концепции этих теорий, а также представлены некоторые работы, в частности труд о Леонардо да Винчи. Показано, что психоанализ изменил подход к современному человеку как культурному существу, связывая его психику со всей историей человечества. В статье также обсуждается вопрос о влиянии психоаналитической концепции культуры на антропологическую и философскую мысль прошлого века, в частности философскую антропологию, фрейдо-марксизм и др. Проводятся также некоторые параллели с армянской действительностью.

    Библиографические ссылки
  • Articles

    СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОПРЕДЕЛЕНИЙ ПОПУЛИЗМА И ЦИНИЗМА КАК «УЗКИХ» ИДЕОЛОГИЙ

    ЛЕВОН БАБАДЖАНЯН
    View PDF
    Аннотация

    В статье популизм и цинизм рассматриваются как «узкие» типы идеологии. В основе «широких» идеологий, таких как либерализм, социализм, национализм и т.д., лежат и описательные, и нормативные идеи, в то время как «узкие» идеологии основаны только на описательных идеях. В результате анализа отдельных концепций популизма и цинизма выявлен ряд общих и различных пунктов между анализируемыми идеологиями.

    Библиографические ссылки
  • Articles

    СУБЪЕКТИВНОЕ БЛАГОСОСТОЯНИЕ КАК ИНДИКАТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ПУБЛИЧНОЙ ПОЛИТИКИ

    АРМАН КАРАГУЛЯН
    View PDF
    Аннотация

    Стремление к счастью атрибутивное свойство человека. Веками об этом говорили философы, но сравнительно мало работ, где счастье рассматривалось как объект государственной политики. В последние десятилетия активно начались разработки методов измерения субъективного благосостояния; тем самым наряду с классическими экономическими подходами в политику вносятся новые индикаторы эффективности. В статье анализируются понятийный аппарат таких исследований, взаимоотношения «счастья» и «благополучия» (экономического и субъективного), примеры теоретических и удачных политических инициатив, дальнейшие перспективы таких исследований.

    Библиографические ссылки
  • Articles

    «ГРАНИЦА» КАК ФИЛОСОФСКАЯ КАТЕГОРИЯ

    МОВСЕС ДЕМИРЧЯН
    View PDF
    Аннотация

    05M_Demirchyan_r-1_page-0001.jpg

    Библиографические ссылки
  • Articles

    МЕТОДОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ИТ-СПЕЦИАЛИСТА

    ГРАНТ АВАНЕСЯН, НАРЕК ОВСЕПЯН
    View PDF
    Аннотация

    Статья посвящена изучению профессиональной компетентности ИТ-специалиста, оценке его человеческого и психологического капитала. Были рассмотрены подходы как армянских, так и зарубежных авторов (Аванесян, Лутанс, Ходжес, Чавуш, Капусуз и др.). Использован метод контент-анализа, давший следующий вывод: менеджеры ИТ-компании должны сосредоточиться на человеческом и психологическом капитале своих сотрудников. Человеческий капитал создаёт инфраструктуру для социально-экономического развития. Характеристики человеческого капитала влияют на организацию работы и производительность. Результаты исследования показывают, что психологический капитал – это ключевой фактор достижения целей, устойчивого психологического благополучия и удовлетворённости.

    Библиографические ссылки