Роль знания иностранных языков в подборе персонала на армянском рынке труда.

Аннотация

В настоящем исследовании рассматривается, как владение иностранными языками влияет на процесс подбора кадров на рынке труда Армении.

Цель исследования – дополнить научные и статистические данные по Армении и предоставить практические выводы о значимости иностранных языков в различных отраслях экономики и сферах деятельности.

В статье рассматриваются исторические и социокультурные факторы, которые существенно повлияли на развитие многоязычия в стране. Также подчеркивается важность владения языками этнических меньшинств наряду с государственным языком как ключевого условия сохранения социокультурной идентичности.

На основе анализа ряда национальных и международных исследований, а также в результате проведения новых опросов на местном рынке труда и анализа объявлений о вакансиях, мы представляем собственную точку зрения и позицию в данной области. Данным исследованием подтверждается ключевая роль владения иностранными языками на армянском рынке труда: большинство работодателей и сотрудников считают его конкурентным преимуществом в процессе трудоустройства. Этот фактор должен способствовать более активному изучению и преподаванию иностранных языков в республике.

Окончательные выводы отражают нашу позицию о необходимости дополнения программ преподавания Академического иностранного языка и Иностранного языка для специальных целей программами по использованию Иностранного языка как средства обучения. Данный подход позволит эффективно сочетать учебные программы по изучению языков с академическими и профессиональными потребностями студентов.