Культура сотрудничества как условие становления партийного лидера

Аннотация

В статье изучена ценностная многоаспектность культуры сотрудничества. Автором обоснован подход, согласно которому культура сотрудничества представляет собой систему отношений, включающую процессы гражданской солидарности и согласия, развития культуры государственного строительства, обеспечения национальной безопасности. В этом контексте обозревателем подчеркнута адаптивность взаимовыгодного сотрудничества в сфере современного информационно-коммуникационного развития как движущая сила партийного руководства. По мнению автора, сотрудничество представляет собой взаимовыгодное совместное общение между функциональными и дееспособными политическими акторами с целью обеспечения эффективного управления и инноваций посредством политики взаимного компромисса безопасности. В то же время документально подтверждено, что трансформация политической системы в РА происходит в сложном процессе становления института лидерства. Являясь важнейшим направлением деятельности партийных лидеров, выявление этой проблемы было и остается составной частью развития культуры сотрудничества в РА. С этой точки зрения рекомендуется повышать уровень политического сознания населения для обеспечения оптимальности деятельности партии, снижения маргинализма и осуществления прочной социализации. Очевидно, что в условиях реализации публичной политики РА лидера партии необходимо рассматривать как инновационного актора кооперативной культуры, поскольку партийный актив, прошедший в парламент через выборы и получивший статус определенного лидера в исполнительной власти несут ответственность за поддержание сосуществования и обеспечение результата. В то же время наличие кооперативной культуры в процессе демократизации РА позволит повысить уровень правовой и политической грамотности партийных лидеров, склонность к инновациям, а также ответственность за обеспечение верховенства общественных интересов в процессе принятия решений.