РОЛЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В КОНТЕКСТЕ ВОСПРИЯТИЯ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КРИЗИСА (НА ПРИМЕРЕ РАБОТНИКОВ РА)
DOI:
https://doi.org/10.46991/SBMP/2024.7.2.003Ключевые слова:
Психологическая безопасность, организационный кризис, вовлеченность сотрудников, человеческие ресурсы, управление персоналомАннотация
В последние годы роль психологической безопасности в организации находится в центре внимания авторов (A. Edmondson(1999, 2014, 2019); A.Carmeli, D. Brueller, J. Dutton(2008); A. Carmeli, R. Reiter-Palmon, E. Ziv(2010); W.A. Kahn(1990); B. Sanner, J. Bunderson(2013)) и лидеров. Оно оказывает существенное влияние на ряд процессов организации. Цель исследовательской работы – изучить возможное влияние психологической безопасности на восприятие сотрудником организационных кризисов и готовность оказать поддержку в процессе их преодоления. По результатам исследования между этими двумя переменными существует положительная корреляция – связь, при которой увеличение одной переменной, вызванное каким-либо фактором, приводит к увеличению другой. В результате в психологически более безопасной среде сотрудники более позитивно относятся к организационным кризисам и готовы поддержать организацию в процессе их преодоления. Применение этих знаний позволит руководителям организации разработать эффективные управленческие подходы в предкризисных и кризисных ситуациях для управления персоналом и поддержания высокого уровня вовлеченности сотрудников.
Библиографические ссылки
Aghuzumtsyan R․ V․, Papoyan V․ R․, Galstyan A․ S․, Muradyan Ye․ B․, Sargsyan D․ Yu․, Amiryan Ts․ S․ (2015) «Andzi kensagortsuneutyan hogebanakan anvtangutyun» kolektiv menagrutyun(arm.), Yer., YSU pub., 142p.
Aghuzumtsyan R. V., Petrosyan L. H., Khachatryan A. R., Bdoyan L. N․, «Karavarchakan gortsuneutyan hogebanakan anvtangutyun»(arm.)- .Yer.: PAA RA, 2017.- 91-100
Galstyan A․ S., Matematikakan vichakagrutyan metodnery hogebanakan hetazotutyunnerum(arm.), Yerevan, 2015․ 109 p.
Gladkov N. I., Ponyatiye i tipologiya krizisa, «Nauchno-prakticheskiy elektronnyy zhurnal Alleya Nauki» №6(22), 2018
Edmondson Amy, The Fearless Organization: Creating Psychological safety in the workplace for learning, innovation and growth. Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, Inc., [2019], 258 p.
Edmondson Amy, 1999, “Psychological Safety and Learning Behavior at Work Teams”, Administrative Science Quarterly 44(2): 350-383.
Kahn W. A., Psychological conditions of personal engagement and disengagement at work. Academy of Management Journal, 33(4), 692-724.
Kulpers S., Wolbers J., Organizational and Institutional Crisis management, March 2021, https://doi.org/10.1093/acrefore/9780190228637.013.1611 /
Snedaker S., Business Continuity and Disaster Recovery for IT professionals., Elsever Inc., 2007.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2024 Anahit Gevorgyan
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
