ОПЫТ РАЗЛИЧНЫХ СТРАН В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ
DOI:
https://doi.org/10.46991/educ-21st-century.v8i2.8651Ключевые слова:
система высшего образования, человеческие ресурсы,, профессиональная компетентность,, управление-менеджмент,, кадровое планирование,, производительность,, управленческие навыки профессорско-преподавательского состава, мотивация персонала.Аннотация
Управление человеческими ресурсами в высших учебных заведениях - это процесс, в котором "руководители структуры обеспечивают необходимое количество сотрудников, способных эффективно решать намеченные задачи, обладающих соответствующей квалификацией и навыками для достижения стратегических целей учреждения" / Хачатрян р. и др., стр. 55/.
Человеческий потенциал любого вуза является главным источником его конкурентного преимущества, от которого зависит результат деятельности структуры, ее рейтинг. В то время как без эффективного управления человеческими ресурсами невозможно осуществление далеко идущих планов и перспективных целей. С этой точки зрения в рамках статьи был представлен опыт управления высшим образованием разных стран, лучшие стороны, достижения и различия.
Библиографические ссылки
Հովհաննիսյան Ա.Ա., Մենեջմենթի հիմունքներ, Եր., Հեղ. Հրատ., 2015:
Ռ.Խ.Խաչատրյան, Ա.Ս.Բուդաղյան, Ս.Բ.Կարաբեկյան և ուրիշներ, Մարդկային ռեսուրսների կառավարումը բարձրագույն ուոսումնական հաստատություններում: Ուսումնամեթոդական ձեռնարկ: Երևան, Վ.Բրյուսովի անվան պետական համալսարան, 2015:
Պոտյոմկին Վ.Կ., Անձնակազմի կառավարում, Սանկտ Պետերբուրգ, Պետեր, 2010:
Վոլոդկո Վ.Ֆ., Միջազգային կառավարում, -Մ., Ամալֆետա, 2009:
/Антонова Л.И., Лидерство как ресурс повышения эффективности управления, Н.Н.Паникова, А.И.Пивоваров, Журнал Московского городского педагогического университета Серия <<Экономика>> 2018, N1 (15):
Армстронг Майкл, Практика управления человеческими ресурсами, 8-е издание, 2004.
Салимова К.И., Общеобразовательная школа Японии в XXIв., Педагогика, 2007, N8.
Appelbaum E., Bailey, T., & Kalleberg, A., (2000).Manufacturin advantage.Why high_ performance work sistems pay off. Ithaca, Cornell University Press.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2022 Armenuhi Ashikyan
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
